غرفة طرابلس تستضيف الأساتذة فادي مجذوب وجميل السمعاني خبراء من شركة Action Coach

غرفة طرابلس تستضيف الأساتذة فادي مجذوب وجميل السمعاني خبراء من شركة Action Coach

في ندوة تهدف الى “تعزيز ثقافة تطوير الشركات والمؤسسات ورفع مستوى قدراتها الإدارية التنفيذية وتسجيل خطوات متقدمة لتلك الشركات والمؤسسات على طريق التطوير والنمو”

********

الرئيس دبوسي

في كلمة ترحيبية توجه فيها رئيس غرفة طرابلس ولبنان الشمالي توفيق دبوسي الى خبيريّ شركة Action Coachبحضور رجلي الأعمال عمر حلّاب ومدين بكري والاستاذة ليندا سلطان رئيسة الدائرة التجارية والعلاقات العامة في غرفة طرابلس ولبنان الشمالي وعدد من مدراء تنفيذيين في عدد من كبريات الشركات الصناعية والإستهلاكية في الشمال وموظفينإداريين في تلك الشركات، أكد دبوسي خلال الندوة التي إستضافتها الغرفة للإستماع الى شروحات لخبيرين من شركة  Action Coachالتي تساعد على تطوير وإنماء بيئة الأعمال على “أهمية تواصل غرفة طرابلس ولبنان الشمالي مع أصحاب الإختصاصات العلمية والمعرفية في شتى المجالات للإطلاع على التطورات الإقتصادية المعاصرة وبالتالي الإستفادة من أهل الإختصاص والخبرة في تطوير بيئة الأعمال و”صقل معارفنا ونطلع على الطرق المنهجية العلمية المعتمدة على نطاق عمل الشركات والمؤسسات لأن الإنسان مهما بلغ من العلم والمعرفة والمراتب القيادية التي وصل اليها، يحتاج بشكل دائم الى إكتساب المعارف العلمية المتقدمة”.

وتابع دبوسي:” يسرنا اليوم أن نستضيف شخصيتين علميتين شماليتين ولبنانيتين هما الأساتذة فادي مجذوب وجميل السمعاني لنستمع الى شروحاتهماوتزيد ثقافتنا ونعمق إلمامنا بتطورات الحياة الإقتصادية المعاصرة ومرتكزاتها،بالرغم من الأجواء القاسية المحيطة بنا ويراها البعض سوداوية، في حين نراها فيها مناخات واعدة جداً لا سيما أن عددا كبيرا من كبريات الشركات اللبنانية والعربية والدولية بدأت تعد الترتيبات اللازمة لتحتل المواقع الملائمة في طرابلس المدينة التي سبق وقدمنا مبادرتنا بإعتمادها العاصمة الإقتصادية للبنان خلال لقاءنا مع دولة الرئيس سعد الحريري في الأمس القريب في السراي الحكومي وإننا نعود ونذكّر أن طرابلس ستكون مدينة محورية من خلال المبادرة وستشكل بيئة تواصل على الأصعدة اللبنانية والعربية والدولية وسيكون لها دور محوري في المستقبل الواعد وما علينا إلا أن نعد العدة لإستقبال المرحلة المقبلة بكل تحدياتها ومتطلباتها”.

الخبيرين مجذوب والسمعاني

ومن ثم تقاسم الخبيرين مجذوب والسمعاني شرح كيفية ”  تطوير وتنمية بيئة الأعمال عبر الشروحات المتعلقة بالتعريف بالشركة ودورها ومهامها التي تتمحور حول تقديم الخدمات المتطورة والتسهيلات المهنية لتطوير اداء الشركات بالمعنى المؤسساتي وكذلك صقل المسؤولين التنفيذيين في إدارة الشركات لبلوغ المرتبة التي تتطلع الى الوصول اليها على صعيدي الإنتاجية العالية الجودة والتسويق المتمم و”الإنتقال بالزبائن من كونهم زبائن محتملين الى زبائن فعليين يرتبطون بالعملية الشرائية والتسويقية”.

ولفت المحاضرين الى أن هناك ” صيغة من 14 عشر نقطة يتم من خلال تطبيقاتها  تعزيز ثقافة تطوير بيئة الأعمال وكذلك صقل الشخصية الإدارية التي يتم الإعتماد عليها لرفع مستوى القدرات التنفيذية لدى الشركات  وبالتالي تصل تلك الشركات الى المرتبة العليا المتقدمة التي تتطلع الى بلوغها وترتكز على نمو وتنمية أعمالها، كما تحرص الشركة أية شركة على تحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها والتحسين المستمر في تطوير أعمالهاوالإرتقاء بالاداء من خلال الإستخدام الأمثل لموجوداتها ومواردها المتوفرة”.

ولفت الاستاذ السمعاني قائلاً:” لقد دأبت شركة CoachActionومنذ تأسيسها على “متابعة كافة التطورات المحلية والدولية ومتابعة الأسواق العالمية والتعامل معها بما يخدم مسيرتها وتحسين خدماتها ومنتجاتها وبالتالي تعميم تجربتها على الشركات التي تعتمد إستراتيجية النمو والتطوروتشكل بذلك حلقة فعالة وسريعة للتواصل لتقديم الخدمات المطلوبة لتطوير الاداء المهني وصقل المهارات القيادية التنفيذية وتوسيع الصلاحيات على نطاق إدارة الشركات والعمل على تأسيس فريق عمل إداري متجانس ويتمتع بإنتاجية عالية وكفاءة دقيقة في كيفية إستثمار الوقت وتخطي كل الصعاب أو العراقيل والمعوقات أو مختلف المتغيرات التي يمكن ان تعترض حسن سير أعمال مطلق شركة تجارية، وان ذلك يتطلب وجود مستوى عال من الثقة بالكفاءة القيادية الشخصية الإدارية وعلى المدراء التنفيذيين في هذه الحال التعامل مع الزبائن للإنتقال بهم الى مرحلة إعتبارهم  زبائن فعليين لأن الزبائن ومهما إختلفت مستوياتهم في الطلبات والحاجات فالواجب يقضي تلبية تطلعاتهم في جودة الإنتاج وسياسة تسويقية للمنتج بشكل يتلاءم مع الرغبات وإحتياجات الأسواق”.